• 我市發布2020年人力資源市場工資指導價位 為企業確定薪酬提供參考依據

      來源:西塞山區政府    時間:2021-12-30 17:29

    索引號000014349/2021-116391 主題詞
    發文單位黃石市人力資源和社會保障局 效力狀態有效
    生效日期 失效日期
    主題分類 體裁分類
    發文字號

    正文

     為進一步深化工資分配制度改革,充分發揮人力資源市場工資價位對工資分配的基礎性調節作用,指導企業合理確定、調整職工工資和人工成本水平,并為企業和職工平等協商確定工資報酬提供參考依據,日前,市人力資源和社會保障局向社會發布涵蓋16個行業、147個職業(工種)、11項調查指標的黃石市2020年度人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息。

    2020年黃石市人力資源市場工資指導價位及行業人工成本信息的主體內容分為兩大部分。第一部分是人力資源市場工資指導價位,包括:職業、崗位等級、學歷、登記注冊類型和企業規模等工資指導價位。第二部分是行業人工成本信息,是企業在生產、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而發生的所有直接和間接費用的總和,反映企業在報告期內因使用各種人力資源所付出的全部成本費用。主要包括:行業人均人工成本水平、行業人工成本構成、行業人工成本效益。

    此次發布的各職業(工種)的工資指導價位,是在對全市279戶樣本企業(人社部指定樣本企業)在2020年人工成本情況和在崗職工工資報酬數據信息進行篩選、分類、匯總、分析的基礎上形成的。調查對象涵蓋采礦業,制造業,電力、熱力、燃氣供應業,建筑業,批發和零售業,房地產業,金融及水利環境管理和居民服務業等16個行業門類的企業和由調查企業支付工資的勞動者,調查的時期指標為2020年1月1日至12月31日的數據。

    本次發布的人力資源市場工資指導價位采用五分位指標,包括10分位、25分位、50分位、75分位、90分位,更符合精準化對標需要,更能反映企業從業人員工資水平的客觀狀況。不同分位值是指將數據由低到高排序,在數列中處于相應百分比位置的數據,它代表有相應比例的數據低于該數值。同一職位工資價位的不同分位值水平,一般由企業經濟效益和勞動者綜合素質等因素決定。

    工資指導價位是一種市場價格信息,不是政府規定的工資標準。本次發布的工資指導價位反映的是2020年工資水平,總體來看,我市職工工資收入穩中有升,用人單位和勞動者可參照工資指導價位,結合自身實際情況,協商確定工資報酬。

    附件:關于發布黃石市2020年度人力資源市場工資指導價位的通知(黃人社函〔2021〕219號).pdf


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